Wuba Kassahun

Wuba Kassahun

Wuba er en erfaren tannlege som brenner for faget sitt. Som grunnlegger og leder for Tannhelse Uten Grenser, gir han mye til de som har lite. Han er også medlem i fagnemda i Oslo Tannlegeforening, samt holder kurs til tannleger. Wuba er daglig leder for tre tannlegesentre.

Mer om Wuba

Jobbsøker tips | Ledige stillinger tannlege

Tips til jobbsøking for deg som er tannlege, tannpeier eller tannhelsesekretær

I en verden hvor teknologi og internett spiller en stadig større rolle i alle aspekter av vår hverdag, blir digital jobbsøking en essensiell ferdighet.

For tannleger åpner dette nye muligheter for karrierevekst og nettverksbygging, samtidig som det stiller krav til tilpasning og kunnskap om digitale plattformer.

Denne innledningen legger grunnlaget for forståelse av digitale plattformer og deres betydning i konteksten av ledige stillinger tannlege.

 

Verktøy for å søke på ledige stillinger

 

Grunnleggende om digital jobbsøking

Forståelse av digitale plattformer og deres betydning:

En innføring i de digitale plattformene som er mest relevante for jobbsøkende tannleger, og betydningen av å forstå og effektivt bruke disse plattformene.

Ved å utdype på hvordan digitale verktøy og sosiale medier kan utnyttes for å finne ledige stillinger, bygge profesjonelle nettverk, og markedsføre ferdigheter, legges det et fundament for suksess i den digitale jobbjakten.

Denne delen er essensiell for å navigere i det digitale jobbmarkedet med tillit.

social, media, social media

 

De beste plattformene for tannleger – Finn ledige stillinger tannlege

Liste over anbefalte jobbsøkingsplattformer spesifikt for tannlegeyrket:

  • Nettsteder dedikert til helse- og tannlegejobber som fokuserer på stillinger innen tannhelsefeltet.

  • Generelle jobbsøkingsnettsteder med filtreringsmuligheter for å finne tannlegejobber.

  • Profesjonelle nettverk som LinkedIn, hvor man kan søke etter jobber og også bruke nettverket til å komme i kontakt med potensielle arbeidsgivere.

  • Bransjespesifikke forum og sosiale mediegrupper som kan ha jobbannonser eller tips om ledige stillinger, som f.eks “Oss tannleger imellom-torget” gruppen på Facebook

Det er viktig å utnytte en kombinasjon av disse plattformene for å maksimere sjansene for å finne ledig og relevante jobbmuligheter.

Det finnes mange plattformer for de som er tannlege, tannpleier og tannhelsesekretær

 

Opprette en overbevisende digital profil

Tips for å utvikle en profil som fanger oppmerksomheten til arbeidsgivere

For å utvikle en profil som fanger oppmerksomheten til arbeidsgivere, spesielt for tannleger som søker ledige faste stillinger eller deltids stillinger, er det viktig å fokusere på følgende tips:

  1. Tydeliggjøre din erfaring og spesialiseringer:
    Fremhev relevant erfaring og eventuelle spesialfelt innen tannmedisin.

  2. Sterk biografi:
    Skriv en kort og engasjerende biografi som reflekterer din profesjonalitet og lidenskap for yrket.

  3. Utdannelse og sertifiseringer:
    List opp all relevant utdannelse og eventuelle sertifiseringer eller kurs.

  4. Resultater og anmeldelser:
    Inkluder positive resultater, pasientanmeldelser eller forskningsarbeid. Som for eksempel fra legelisten.no.

  5. Klart språk:
    Bruk klart og presist språk som enkelt kommuniserer din verdi. Skriv også hvilke språk du kan. I et serviceyrke som tannlege eller tannpleier, er det viktig å kunne norsk.

  6. Nettverksaktivitet:
    Vær aktiv i faglige nettverk, og vis din engasjement i tannlegefellesskapet.

  7. Kontaktinformasjon:
    Sørg for at din kontaktinformasjon er lett tilgjengelig og oppdatert.

seo, sem, marketing

 

Søkeordsoptimalisering (SEO) for din CV

Hvordan bruke SEO for å gjøre din CV mer synlig online.

  1. Nøkkelord:
    Identifiser relevante nøkkelord som arbeidsgivere sannsynligvis vil søke etter og inkluder dem i din CV og profil. Har du trent i Digital Smile Design, for eksempel, så vil en klinikk som driver med estetisk tannbehandling sette pris på det. 

  2. Tilpasning:
    Tilpass din CV for hver jobbsøknad med relevante nøkkelord og ferdigheter.

  3. Online profil:
    Opprett en profesjonell online profil på plattformer som LinkedIn, og bruk SEO-strategier der også.

  4. Innhold av høy kvalitet:
    Sørg for at teksten er godt skrevet, uten skrivefeil, og lett å lese.

  5. Linker:
    Inkluder lenker til ditt profesjonelle arbeid, publikasjoner eller prosjekter.

  6. Sosiale medier:
    Bruk sosiale medier til å dele din CV og øke synligheten.

LinkedIn og ande sosiale medier er gode plattformer

 

Bruk av sosiale medier i jobbsøkingen

Strategier for å utnytte sosiale medier for å finne jobbmuligheter.

  1. Optimaliser LinkedIn-profilen din:
    Gjør profilen din komplett med relevant erfaring og ferdigheter, og bruk nøkkelord som gjør det enkelt for arbeidsgivere å finne deg. Det er viktig å vise hvor dyktig du er.

  2. Delta i relevante grupper:
    Bli med i grupper relatert til tannhelse for å nettverke og få tilgang til jobbannonser.

  3. Vis frem din ekspertise:
    Del faglige artikler, dine egne innsikter eller interessante casestudier for å vise din kunnskap og engasjement.

  4. Bygg nettverk:
    Koble til med fagfolk innen tannhelse og del relevant innhold for å øke din synlighet. Jo flere du kjenner som er tannlege, tannpleier eller tannhelsesekretær, jo større sjanse er det for at du finner en kontakt.

  5. Bruk hashtags:
    Bruk relevante hashtags når du poster for å øke rekkevidden til dine innlegg og profil. Hvis du bruker tannklinikk, for eksempel, vil de som søker på den hashtaggen finne deg enklere.

  6. Følg potensielle arbeidsgivere:
    Hold deg oppdatert på nyheter og jobbannonser ved å en tannklinikk eller helseinstitusjoner du er interessert i å jobbe for.

 

Man kan finne en ledig stilling som ikke er utlyst bare via nettverksbygging

 

Nettverksbygging online

Råd for effektiv nettverksbygging gjennom digitale kanaler.

  1. Vær aktiv på faglige plattformer som LinkedIn, hvor du kan dele innsikt og delta i diskusjoner.

  2. Engasjer deg i fagrelaterte grupper for å vise din ekspertise og interessefelt.

  3. Del relevant innhold som artikler eller studier for å vise kunnskap og engasjement.

  4. Bygg relasjoner ved å kommentere på andres innlegg og svare på kommentarer på dine egne.

  5. Bruk digitale visittkort for å gjøre det enkelt for nye kontakter å finne og huske deg.

  6. Arranger eller delta i virtuelle nettverksarrangementer for å møte kollegaer og potensielle arbeidsgivere.

opportunity, recruitment, employment

 

Skrive en effektiv søknad

Veiledning for å utforme søknader som skiller seg ut digitalt.

  1. Tilpass søknaden for hver jobb ved å bruke relevante nøkkelord og fremheve passende erfaringer.

  2. Inkluder et sterkt åpningsavsnitt som umiddelbart fanger oppmerksomheten.

  3. Vis til hvordan dine ferdigheter matcher jobbens krav gjennom konkrete eksempler.

  4. Bruk et klart og profesjonelt språk uten å overdrive eller undervurdere din erfaring.

  5. Legg ved en oppdatert og relevant CV som er visuelt tiltalende og lett å lese.

  6. Inkluder linker til profesjonelle profiler som LinkedIn eller digitale porteføljer for ytterligere informasjon.

  7. Avslutt med et sterkt avslutningsavsnitt som oppsummerer din interesse og takker for muligheten.

Disse punktene kan hjelpe deg å lage en søknad som skiller seg ut i den digitale jobbjakten.

Enten du er tannlege, tannpleier eller tannhelsesekretær, så er det viktig å skrive bra CV

 

Digitalt intervju: Forberedelser og tips

Hvordan forberede seg på og utmerke seg i digitale jobbintervjuer.

  1. Test teknisk utstyr på forhånd for å sikre at lyd, bilde og internettforbindelse fungerer optimalt.

  2. Kle deg profesjonelt, selv om intervjuet er digitalt, for å vise din seriøsitet.

  3. Forbered og øv på svar til vanlige intervju spørsmål, med fokus på dine styrker og hvordan du kan bidra til stillingen. Det er her du viser hvor dyktig du er.

  4. Ha klar en digital versjon av din CV og referanser tilgjengelig for å dele skjermbilde eller sende over under intervjuet.

  5. Velg et rolig og ryddig sted for å gjennomføre intervjuet, med god belysning og uten forstyrrelser.

  6. Vis engasjement og energi gjennom aktiv lytting og ved å stille spørsmål.

Disse strategiene vil hjelpe deg med å gjøre et godt inntrykk under digitale jobbintervjuer.

Snakk om din erfaring fra som tannlege og ta fram dine ferfaringer hos en spesifikk tannklinikk

 

Oppfølging etter søknad og intervju

For å følge opp effektivt med potensielle arbeidsgivere digitalt, er det viktig å sende en takke-e-post kort tid etter intervjuet for å uttrykke din takknemlighet for muligheten og bekrefte din interesse for stillingen.

Vær profesjonell og kortfattet i kommunikasjonen. Hvis du ikke hører tilbake innen den tidsrammen de har angitt, er det passende å sende en høflig oppfølgingsmelding for å sjekke status for søknaden din.

Dette viser din fortsatte interesse og initiativ, samtidig som det holder linjene åpne for videre kommunikasjon.

Vær klar over spørsmål du kan få om pasienter, hvordan du jobber i team, og års erfaring

 

Unngå vanlige feil i digital jobbsøking

For å unngå vanlige feil i digital jobbsøking, er det viktig å være oppmerksom på detaljene: Sørg for at CV og søknad er fri for skrivefeil og tilpasset hver spesifikke jobb du søker på.

Unngå å bruke en generisk tilnærming; personalisering viser at du virkelig er interessert i stillingen. Ikke overse betydningen av en profesjonell online tilstedeværelse; rens opp sosiale medier og optimaliser LinkedIn-profilen din. Til slutt, ikke glem å følge opp på en profesjonell måte etter intervjuer, men vær tålmodig og ikke masete.

Networking er viktig og kan lede til en fast stilling

 

Konklusjon og neste skritt

I et landskap hvor digital jobbsøking blir stadig mer sentralt, er det essensielt for tannleger å tilpasse seg og utnytte tilgjengelige ressurser og strategier.

Ved å optimalisere din online profil, engasjere seg i faglige nettverk, og tilpasse søknader og CV-er for hver enkelt jobbmulighet, setter du deg selv i en sterk posisjon.

Husk også på viktigheten av å følge opp på en profesjonell måte og lære av eventuelle tilbakemeldinger. Neste skritt er å fortsette å bygge og vedlikeholde din digitale tilstedeværelse, holde deg oppdatert på bransjetrender og ikke minst, være tålmodig og utholdende i jobbjakten.

På leting etter jobb?

Vi er stadig på jakt etter nye medarbeidere, send oss gjerne en melding med litt informasjon om deg så tar vi kontakt snarest. 

Mer å lese

Sjekk ut artikler fra vår blogg

Ingen flere innlegg å vise